我公司的所有技術(shù)人員，包括采樣人員、大型或重要或**或者特殊儀器設(shè)備操作人員、檢測(cè)人員、授權(quán)簽字人等都受到過(guò)相應(yīng)的教育或培訓(xùn)，具有相應(yīng)的技術(shù)技能。
新員工或崗位輪換人員，在上崗前都受過(guò)***技能和相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。
定期舉行考核，不合格人員應(yīng)待崗再培訓(xùn)。
標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、程序變更，檢驗(yàn)技術(shù)更新涉及到的人員都會(huì)接受相應(yīng)培訓(xùn)；
每年年初各部門(mén)提出培訓(xùn)需求，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人根據(jù)本公司發(fā)展需求，提出短期和長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。人員培訓(xùn)或外訓(xùn)，作為年終考核內(nèi)容之一，記入個(gè)人技術(shù)檔案。對(duì)人員檔案嚴(yán)格管控，包括技術(shù)人員技術(shù)簡(jiǎn)歷表、資質(zhì)材料、個(gè)人培訓(xùn)情況表、人員授權(quán)、技術(shù)檔案等等。
